Определены лучшие предприятия ЦАО в области охраны труда

Заседание под председательством заместителя префекта Александра Литошина, несмотря на радужный первый вопрос повестки, приняло характер проблемного в первые же минуты, как только прозвучало количество предприятий ЦАО, подавших заявки на участие в конкурсе – всего 19. А ведь только в сфере потребительского рынка в округе работает девять тысяч организаций.

Присутствующая на заседании Людмила Наркунене отметила, что сокращение числа участников конкурса – тенденция общегородская, связанная с объективными экономическими причинами: «Даже 19 заявок, - отметила Наркунене, - если там есть что смотреть – это результат».

Кроме того, выступающие отметили, что весьма жесткие конкурсные требования сокращают количество участников. Ведь даже из поданных 19 заявок после проведенных проверок девять предприятий отсеяли. В результате, из десяти участников места распределили по номинациям следующим образом:

В сфере образования победителем назвали ГОУ ЦПМС «Малыш». На втором месте – ГОУ Детский сад № 879.

В номинации «Социальная сфера» единственный призер – ГОУ Детский дом № 19.

Среди предприятий потребительского рынка первое место у ООО «НЕТ КРЭКЕР», занимающегося программным обеспечением, где работает, по словам начальника Центра по охране труда в ЦАО Леонида Рощина, «прекрасная молодежь, на которую можно опереться».

Второе место – у ООО «ФАСТ-ЛЭНД» (кафе «Му-Му» на Бауманской).

В строительной сфере победил единственный участник – ООО «СтройСервис», который заслужил весьма лестную оценку, прозвучавшую из уст Леонида Рощина:


«В отличие от многих строительных организаций, в «СтройСервисе» созданы человеческие условия для работающих: трехразовое питание, оборудованные спальные места, и даже регулярная – 3 раза в неделю – смена белья».

В пятой номинации, предполагающей состязание предприятий малого бизнеса с количеством сотрудников до 100 человек, не оказалось ни участников, ни победителей.

Причины такого невнимания к конкурсу несколько прояснились при рассмотрении двух других вопросов повестки дня. Касались они контроля за аттестацией рабочих мест и анализа ситуации с профзаболеваниями и медосмотрами на предприятиях.

И то, и другое для предприятий стоит денег, и немалых. А с деньгами сегодня у всех проблемы.

Аттестация рабочих мест – необходимое условие участия в конкурсе – по самым минимальным прикидкам обходится предприятию в две с половиной тысячи рублей за одно рабочее место. Это, если место самое примитивное: стол, стул, освещение. В производстве высокотехнологичном и вредном возрастает и цена аттестации. Проводят ее несколько коммерческих организаций, получивших соответствующие сертификаты. На государство возложен лишь контроль за действиями аттестующих организаций. Как раз об усилении контроля и пытались говорить на заседании. Однако реальные проблемы, судя по словам выступавших, лежат несколько в иной плоскости.

Начальник отдела охраны труда ОАО «Завод САМ» Юрий Триста назвал нынешние аттестационные мероприятия фикцией: «Аттестация проходит раз в пять лет: мы где-нибудь просчитываем риски, что произойдет за эти пять лет? А если у меня изменилась технология?»

Меняется технология, меняются и условия труда, а значит, теряется смысл проведенной аттестации, за исключением финансового, конечно.

Финансовая составляющая весьма болезненна и для выполнения другого непреложного условия охраны труда – проведения регулярных профессиональных медосмотров.

Контролирует эту ситуацию «Роспотребнадзор», эксперт окружного отделения которого Татьяна Тимофеева заметила, что в нынешнем году «в ЦАО не зарегистрировано ни одного случая профессионального заболевания, что не говорит о том, что их нет в действительности».

Что же касается медосмотров, здесь система контроля и побуждения одна – штрафы и предписания.

В итоге, информацию Татьяны Тимофеевой решили принять к сведению, а вопрос об аттестации рабочих мест вынести для обсуждения на общегородской уровень – уж слишком наболело.

Валерия Иванченко