Москва – молодежи: учись и работай!

В Центральном доме предпринимателя состоялась торжественная церемония подведения итогов второго ежегодного городского конкурса «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодежи. В нынешнем году награду вручили и префектуре Центрального административного округа, занявшей третье место в номинации «Лучший административный округ, обеспечивающий максимальное привлечение учащейся молодежи для участия во временных работах». Диплом и призовой знак из рук руководителя Департамента труда и занятости города Олега Нетеребского получил зампрефекта ЦАО Александр Литошин.

 

- Сейчас, даже в век больших скоростей и компьютерных технологий, Москва больше всего гордится своими жителями, тружениками различных профессий, учеными и врачами, художниками и музыкантами, строителями и проектировщиками, учителями и метростроевцами, теми, чей повседневный труд и талант прославляют столицу по всей России и далеко за ее пределами, - такими словами приветствовали гостей ведущие церемонии.

 

Награды победителям вручал руководитель Департамента труда и занятости правительства Москвы Олег Нетеребский. Он зачитал письмо мэра Москвы Юрия Лужкова:

 

- От имени правительства Москвы и от себя лично поздравляю вас с завершением городского конкурса «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для учащейся молодежи. Все участвовавшие предприятия достойны общественного признания. Молодежь должна чувствовать себя востребованной на рынке труда. Не только из-за вознаграждения, но и ради приобретения практических навыков по получаемой профессии.

 

В этот раз конкурс "Растим смену" проводился по четырем номинациям. В номинации «Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций малого предпринимательства» первое место у ООО «Чистый город». На втором месте - ОАО «Зеленоградская аварийная служба», на третьем - ИП Николаев Р.А.

В номинации «Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций производственной сферы» победило ОАО НПО «Лианозовский электромеханический завод». На втором месте - ФГУП «Московское машиностроительное производственное предприятие «Салют», на третьем - ОАО «Станкоагрегат».

Среди организаций непроизводственной сферы первым по трудоустройству учащейся молодежи признан Российский университет дружбы народов. Второе место присудили региональному общественному фонду содействия внедрению социальных инноваций, третье - городской клинической больнице №1 им. Н.И. Пирогова.

Наконец, в номинации «Лучший административный округ Москвы, обеспечивший максимальное привлечение учащейся молодежи для участия во временных работах» победителем стал ЮВАО, на втором месте - ЮЗАО, а на третьем, как уже было сказано ранее, - ЦАО.
Награды также вручались в номинациях «Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций производственной сферы» и «Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций непроизводственной сферы»

Получая награду, директор завода «Станкоагрегат» Владимир Исанин признался, что несмотря на трудности с заказами по основному направлению производства - проектировка автоматизированных комплексов, предприятие участвует в нескольких международных проектах.

«Нам всегда нужны рабочие руки. Запомните наш адрес. Пусть молодежь приходит, примем всех, всех научим. Это такое огромное удовольствие для начинающего работника – видеть деталь, изготовленную собственными руками, стоящую в узле на большом современном комплексе. Кроме того, завод оплачивает обучение в ВУЗе своим молодым перспективным сотрудникам».

- От того, какой потенциал мы сегодня заложим в экономику города, зависит будущее столицы. Москва щедро предоставляет молодежи возможности для овладения любой профессией, чтобы энтузиазм, талант и творчество были замечены, востребованы и по достоинству оценены, - подхватил мысль Исанина Олег Нетеребский. Другие участники церемонии говорили о том же.

Депутат Мосгордумы Михаил Антонцев заявил, что и государственные и частные предприятия с энтузиазмом приняли участие в соревновании не за награду и рекламу, а за новые, будущие качественные кадры для себя. Московские студенты и школьники со своей стороны, в полной мере воспользовались шансом получить практические навыки будущей профессии, узнать, что такое работа в коллективе и заодно заработали денег.

 

- У молодых есть желание получить достойное образование, основы профессии, - сказал Михаил Антонцев. - Это сторицей воздастся во взрослой жизни. Сейчас во всей России тяжелая экономическая ситуация. Раньше в нашем городе не было проблемы найти рабочее место, всех с радостью брали. Платили мало, но брали с радостью. А сейчас работодатели стараются получить «готовый продукт», который будет приносить прибыль. Но молодые это могут не всегда. Именно поэтому власти Москвы, мэр города, депутатский корпус и правительство приняли на себя обязательство - помогать молодежи находить свое место в жизни. Причем это не простые слова, а комплекс совершенно конкретных мероприятий, одно из которых – этот конкурс. «Растим смену - 2009» проходил в течение всего года и понуждал работодателей не только создавать рабочие места, но и принимать к себе на работу выпускников вузов, ПТУ, школ. И не только принимать, но и брать на себя ответственность за их дальнейшую судьбу, - рассказал Антонцев.

 

По его словам, все, кто думает о будущем своего бизнеса, растит себе смену. На трудовых мигрантах далеко не уедешь, убежден Антонцев.

Примечательно, что даже в день торжественного награждения победителей конкурса, в ЦДП была развернута своеобразная ярмарка вакансий для молодежи. Многие присутствующие на церемонии награждения студенты, которые еще не успели нигде поработать, изучив стенды ярмарки вакансий, выразили желание временно трудоустроиться на предприятия, отмеченные жюри конкурса «Растим смену - 2009».