Довести бы до ума место нашего труда…

Стоимость аттестации одного рабочего места колеблется от 400 рублей до 15 тысяч. Эти цифры привели специалисты охраны труда Москвы на семинаре, посвященном проблемам аттестации рабочих мест на предприятиях ЦАО.

 

Аттестация рабочих мест на предприятиях ЦАО идет крайне вяло, отметила начальник управления социального развития префектуры ЦАО Людмила Наркунене, открывая заседание.

 

«В ЦАО только 14% предприятий аттестацию прошли или проходят, - сказала Людмила Наркунене, - а это значит, что более полумиллиона предприятий и организаций не озабочены серьезно здоровьем своих работников».

 

Сегодня в основе охраны труда лежит именно аттестация - по крайней мере, туда ее заложила существующая нормативно-правовая база, об особенностях которой докладывал собравшимся генеральный директор информационно-аналитического центра «СВОТ» Алексей Колдунов.

 

Его видение проблемы таково: «Сегодня нет требований к аттестующим организациям, поэтому для аттестации можно привлечь любую - вплоть до цветочного ларька». Но этого
Алексей Колдунов попросил работодателей не делать: «Не гонитесь за дешевизной, потом она может обернуться серьезными проблемами, связанными с судебными издержками за нарушения законодательства по охране труда».

 

Аттестация любого рабочего места состоит из трех этапов:

 

- оценки факторов производственной среды,
- оценки безопасности,
- оценки средств индивидуальной защиты.

 

По итогам этих трех оценок составляется карта аттестации рабочих мест, а генеральной задачей всего этого процесса является «создание безопасного рабочего места, сохранение жизни и здоровья работника и предоставления социально-экономических гарантий», пояснила собравшимся руководитель отдела Союзэкспертизы торгово-промышленной палаты Ирина Островская.

 

Говоря же о финансовой стороне проблемы, Ирина Островская отметила, что считает наиболее адекватной ценой за аттестацию одного рабочего места сумму от двух до трех тысяч рублей. Это при условии, что оценкой занимается компетентная аттестационная лаборатория, а не упомянутый цветочный ларек.

 

И только после того как аттестация проведена, предприятие может попасть под действие так называемого путинского постановления, декларирующего российскому работнику необходимый минимум: рабочая неделя – не более 30 часов, ежегодный отпуск и размер оплаты труда - не ниже указанного. Все, что за рамками установленного минимума – имеет право на льготы и компенсации.

 

Подробно об этой стороне вопроса на семинаре говорила главный государственный инспектор труда в Москве Зинаида Шевченко. Познакомив собравшихся с тенденциями на мировом рынке труда, Зинаида Шевченко призвала:

«Международная организация охраны труда призывает к ответственности самого работника. Изначально мы сами должны бороться за свое здоровье!»

Впрочем, все выступающие на семинаре специалисты выразили надежду на то, что убедили собравшихся работодателей в необходимости проводить аттестацию рабочих мест на своих предприятиях.